昆山斯塔蒂企业管理咨询有限公司
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企业人力资源管理师考试报名

很多HR会在工作之余


考证来提升自己不论是岗位硬性要求还是个人职业发展考取人力资源管理师都很有必要!


01哪些人应该考人力资源管理师?


从事人力资源管理工作人群

由于工作、晋升需要,很多从事HR工作的人都会考相关级别证书。人力资源管理师涵盖人力资源六大模块,很适合零基础、刚入行的新手。

猎头顾问人员

猎头顾问是为用人单位中职位猎寻适合人才并提供相关资讯服务的人员,需要具备扎实的人力资源管理知识和实务处理能力。

企业培训讲师

企业培训讲师是当前很多企业急需的人才,既要懂得企业培训体系设计,又要具备较丰富的授课经验,对知识量的储备要求较高。

人力资源法律咨询师

注意规避用工风险的HR工作的重要一环,正确运用人力资源管理和法律相关知识,能帮助企业较好地规避用工风险。


02证书有什么作用?

职业技能等级证书

根据新政策,人力资源管理师是职业技能等级证书,由江苏省人力资源服务行业协会承担全省企业人力资源管理师认定工作。

申领人才补贴

苏州市对该证书通过者按报考等级给予1500-4500元不等金额的补贴(以相关政策文件为准)。

可以抵扣个税

取得证书的当年,可享受3600元个税专项扣除(以新相关政策文件为准)。

落户可加积分

苏州等城市落户可加积分(以新相关政策文件为准)。


03学校介绍

昆山市众城职业培训学校是经昆山市人力资源和社会保障局批准的民办教育培训机构。2018年被确定为定为昆山职业技能机构之一。在我校参加培训的学员,条件符合的可以享受昆山市人力资源和社会保障局职业技能培训补贴政策。

四级:157讲录播视频课程+在线刷题+线下考前辅导2天三级:150讲录播视频课程+在线刷题+线下考前辅导2天二级:139讲录播视频课程+在线刷题+线下考前辅导2天

04报名方式及报名时间

收费标准
收费及补贴详情
等级培训费用获证补贴
四级1680元1500元
三级2180元2000元
二级2480元3500元

备注:本证书为职业技能等级证书。证书颁发和政府补助以当年相关部门政策为准。

特色福利

送3A人力资源法律风险防范体系1本

送kszp.com1个月VIP招聘会员

送劳动法研习社1个月直播会员

送6个月在线企业人事实务答疑群

送人力资源六大模块增强资料包

送职业实务技能培训

学:如何建立培训体系

学:如何制定、应用员工手册

认证时间:

统一认定申报工作安排如下:

报名时间:9月1日-10月14日

资格审核时间:9月26日-10月28日

缴费时间:10月31日-11月4日

准考证打印时间:11月7日-11月18日


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