斯塔蒂咨询的“劳动关系顾问服务”，是向企业提供咨询解答、文本修缮、离职控制、

政策分析等全方位的劳动关系保障咨询服务，完全按照企业经营者的意愿提供多选的

实务操作建议，度身定制的规章制度，灵活有效的处理技巧。

服务宗旨

从劳动法律、法规、政策与实务的角度，诊断企业的劳动关系和谐与否，帮助企业建立

专项的、个性的劳动法律风险防范体系，提供相应的处理方案；向企业提供能建立和谐

劳动关系的规范化运作模式及相关解决方案；对企业劳动关系管理的法律风险进行防范

、实施辅导，为企业经营战略的发展提供保障。

服务内容

一、咨询解答：如用工方式选择、合同订定续签、加班成本控制、社会保险选择与基数

优化、停工停产、假期薪资计算、劳务派遣公司关系建立等问题，斯塔蒂咨询可为企业

及时全面提供咨询解答。

二、文本修缮：《员工手册》制定、培训；提供常见的劳动关系风险控制文本供企业参考

如“劳动合同、劳务合同、上岗协议、离职协议等”，按照企业的要求对实施的制度提

供修订。同时在针对企业提出的疑难问题时，斯塔蒂咨询也会提醒企业如何制作相应的文

本以确保证据的合法性与有效性。

三、人员安置：试用期解除、依法解除、到期终止、减员裁员、工资集体协商，企业实

施兼并、重组、解散、破产等如何把握风险、如何支付补偿，如何签订协议，斯塔蒂咨

询将全程参与并提供操作建议。

四、资源信息：斯塔蒂咨询将及时传递新颁布的劳动保障政策法规及实操运用指导。